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A gravata do Donald Trump e outras curiosidades

Se eu perguntar: qual é a primeira imagem que passa pela sua cabeça quando ouve o nome Donald Trump, está a pensar em quê? No seu cabelo? No seu queixo elevado e a olhar de cima para baixo? Na sua gravata demasiado comprida para o código de vestuário profissional?

Qualquer uma das respostas que tenha passado pela sua cabeça é correta — o nome de Trump tem vários atributos que hoje fazem parte da sua marca pessoal. Mas de todos eles, é a gravata que sempre me pareceu ter a maior importância.

Na semana passada, quando vi a capa da revista The Economist, fiquei segura da minha opinião: a gravata de Donald Trump, hoje, já é o símbolo forte da sua marca pessoal e da sua política.

“E então? Qual é o problema?”, se calhar já está a perguntar. Vou explicar: primeiro, usa a gravata demasiadamente comprida (o comprimento correto é a ponta da gravata a tocar no meio do cinto). Acha que ninguém lhe podia explicar qual é o comprimento correto? Claro que sim e provavelmente já o fizeram. Mas Trump não quer saber. Ele não quer seguir as regras — nem no uso de uma gravata, nem na política que defende.

Segundo, é a cor da gravata — costuma usar cores vibrantes, preferencialmente com tons vermelhos, o que nos recorda da cor do Partido Republicano. Às vezes recorda-me das gravatas de André Ventura…(mas isto é uma história para outro dia).

E por fim, a gravata, comprida e encarnada, é acompanhada pelo casaco desabotoado — mais uma forma de Trump mostrar que não quer (nem vai) seguir as regras. Curiosidade: o candidato de Trump para a vice-presidência (J.D. Vance) também usa gravata e casaco ao mesmo estilo — demonstra solidariedade, consistência na imagem da política de Trump e dá a sensação de uma união entre os dois.

A nossa forma de estar e de comunicar faz parte da nossa marca pessoal. Confiante, inseguro, arrogante, desleixado — são os “rótulos” que as pessoas nos atribuem ,nem tanto por aquilo que dizemos, mas antes de mais, pela forma como o fazemos.

Quais são os comportamentos que fazem parte da sua marca pessoal? Que gestos, expressões faciais, roupas ou cores os seus colegas associam ao seu nome?

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